根據《甘(gan)(gan)肅省事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)(zhao)聘人(ren)員暫行辦法》(甘(gan)(gan)辦發〔2011〕22號(hao))、《關于進一步優(you)化事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)崗位(wei)(wei)管(guan)理和(he)公(gong)開招(zhao)(zhao)聘工作的通知(zhi)》(甘(gan)(gan)人(ren)社通〔2020〕208號(hao))規定和(he)學校事業(ye)發展需要,經(jing)研究決(jue)定,面(mian)向社會(hui)公開招聘(pin)編外工作(zuo)人(ren)員17名,現(xian)將有(you)關事項公告(gao)如(ru)下:
一、基本(ben)條件
(一)政治(zhi)立(li)場堅定,對黨絕(jue)對忠誠,擁(yong)護中(zhong)(zhong)華人民共和(he)(he)國憲法,擁(yong)護中(zhong)(zhong)國共產黨的領導(dao)和(he)(he)社會(hui)主義制度(du),具有良好的政治(zhi)素質和(he)(he)道德品(pin)行,熱愛教育事業。
(二)具(ju)有中華人民共(gong)和國國籍,享有公民的基本政治權(quan)利,遵紀守法,品行(xing)良好,身心健(jian)康。
(三)具(ju)有本科及以上學歷。
(四)年齡(ling):碩士(shi)研究生為1987年11月以后出生,本科畢業生為1992年11月(yue)以后(hou)出生,2023年高校畢業生不(bu)受(shou)年齡限(xian)制。
(五)有下列情形(xing)之(zhi)一(yi)者(zhe)不(bu)得報名:
1.因犯(fan)罪受過刑事處罰,或(huo)因涉嫌(xian)犯(fan)罪采(cai)取(qu)強(qiang)制措施(shi)的;
2.在校期間受過(guo)院(系)級(ji)以上單位處分且未(wei)過(guo)處分期的(de);;
3.曾在各級(ji)公務員招考和(he)事業單(dan)位招聘中被認定有(you)舞弊等違反考試錄用紀律行為的;
4.被依法列入失(shi)信聯合懲戒對象(xiang)名(ming)單的;
5.有篡改、偽造(zao)人(ren)事檔(dang)案(an)材料等(deng)情(qing)況的(de);
6.法律(lv)法規規定不得報考的其他情形(xing)。
二(er)、招聘程序
(一)報名
1.時間(jian):2023年11月15日-2023年(nian)11月(yue)21日。
2.要求:應聘人員如實填寫《2023年公開招聘(pin)編(bian)外工作人(ren)員報名(ming)表(biao)》(附(fu)表2),并與以下材料(liao)掃描(miao)件以電(dian)子郵件方(fang)式一并發送至(zhi)指(zhi)定(ding)郵箱(xiang)(郵箱(xiang): xmgcgkzp@163.com),郵(you)件(jian)主(zhu)題和附件(jian)名(ming)以“姓名(ming)+畢業院校+專業”命名。
(1)身份證;
(2)畢業證(zheng)及學位證(zheng);
(3)有工作(zuo)單位的,需提供人事管(guan)理(li)權限(xian)部門出具的同意報考證明(ming);
(4)2寸(cun)近期免冠照片。
(二)資格(ge)審查
1.資(zi)格初審:
學校收(shou)到(dao)報名信息2個工作日內審(shen)查完畢(bi),并向(xiang)應聘人員報名郵(you)箱反饋審查結果。
2.資格復審(shen):
通(tong)過(guo)資格初審(shen)的應(ying)聘人員應(ying)攜帶報名(ming)所(suo)需材料原件及(ji)《2023年公開招聘編外(wai)工作人員報名表》紙質版(正反打印、貼照片(pian))參加(jia)資格復審。
3.其他事項:
(1)通(tong)過資格復審的(de)應(ying)聘人員按通(tong)知(zhi)時(shi)間領(ling)取準考(kao)證。
(2)本人提(ti)交的(de)材料(liao)要真(zhen)實、準確,資格復審(shen)時(shi)現場簽訂誠信承諾(nuo)書。對于不符(fu)合應(ying)聘條件、提(ti)供虛假(jia)材料(liao)或不能按時(shi)參(can)加復審(shen)的(de)應(ying)聘者(zhe),取消考試資格。
(3)報名費:資(zi)格(ge)審(shen)核通過人(ren)員現場繳納報名費150元。(依照(zhao)甘(gan)發改收費〔2019〕422號文件(jian)規(gui)定)。
資(zi)格復審時間(jian)和地點(dian)以郵件或電話方式通知本(ben)人為準(zhun)。
(三)筆試
1.時間及地(di)點(dian):以(yi)準考證為準。
2.要求:考生攜身(shen)份證原件(jian)和(he)準考證參加筆試,筆試委托(tuo)第三方命(ming)題,采取閉卷形(xing)式,實(shi)行百分(fen)制,筆試成績占總成績的60%。筆試開考比(bi)例按(an)照參加筆試人數(shu)和計劃招聘崗位數(shu)原(yuan)則上不低于3︰1確定。不足(zu)3︰1的,學校(xiao)劃定最低控制線60分,成(cheng)績達不到60分者不得進(jin)入下(xia)一個環(huan)節。
3.內(nei)容(rong):主要考察(cha)思想政治理論(lun)、行政管理、寫作及(ji)輔(fu)導員職業能力必備的理論(lun)知識等內(nei)容(rong)。
筆試成績在(zai)學(xue)校(xiao)網站(zhan)公(gong)布。
(四)面試
1.時(shi)間及地點(dian):筆(bi)試成績公布(bu)后以電話另(ling)行(xing)通(tong)知。
2.面試人選:根據(ju)筆(bi)試成績(ji)由高到低(di)的順序(xu),按照參加面試人數與招聘崗(gang)位數3:1的比例確定人選。不(bu)足3∶1的,由學校劃定面試最低分(fen)數控制線75分,筆試成績并(bing)列人員,同時進入面試環(huan)節。
3.程序:主(zhu)要(yao)考察招聘崗(gang)位(wei)所需的專業知(zhi)識、案例分(fen)析、高校學生(sheng)教(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)學管理服務以(yi)及應聘人(ren)員(yuan)(yuan)的邏輯思維、組織協調、問題(ti)研判(pan)、語(yu)言表達等能力。面試順序由應聘人(ren)員(yuan)(yuan)在面試當天抽簽(qian)決定。
4.成績:實行百分制,面試(shi)成績(ji)占總成績(ji)的40%。現場公布面試成(cheng)績(ji),應聘人員簽字確認。
(五)總成績(ji)計算
總(zong)成績采(cai)用百分制。總(zong)成績=筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)×60%+面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)×40%。筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)均保留到小數點(dian)后兩位數,其余尾(wei)數四(si)舍(she)五入。總(zong)成績在學校網(wang)站公布。
(六(liu))體(ti)檢
根據應聘(pin)(pin)人員(yuan)的總成績(ji),按(an)同一(yi)崗位(wei)招聘(pin)(pin)人數依次等額(e)確定(ding)體(ti)(ti)檢人員(yuan)。根據應聘(pin)(pin)人員(yuan)的總成績(ji),按(an)同一(yi)崗位(wei)招聘(pin)(pin)人數依次等額(e)確定(ding)體(ti)(ti)檢人員(yuan)。學校統一(yi)組織體(ti)(ti)檢工作。體(ti)(ti)檢時間由學校電話通知,參加體(ti)(ti)檢人員(yuan)請保持通訊暢通,費用由體(ti)(ti)檢人員(yuan)自理。參照(zhao)《關(guan)于修訂〈公務員(yuan)錄(lu)用體(ti)(ti)檢通用標準(試行)〉及公務員(yuan)錄(lu)用體(ti)(ti)檢操作手冊(ce)(試行)的通知》(人社部(bu)發〔2016〕140號)文件(jian)執行。參加體(ti)檢(jian)(jian)(jian)人(ren)員須持有效身份證、準(zhun)(zhun)考證。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)不合格(ge)者在收到體(ti)檢(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)果3日內可申請復檢(jian)(jian)(jian),復檢(jian)(jian)(jian)只(zhi)進行一次(ci)(ci),體(ti)檢(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)論(lun)以復檢(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)論(lun)為準(zhun)(zhun)。因體(ti)檢(jian)(jian)(jian)不合格(ge)或自愿放(fang)棄出現(xian)空缺時,按報考崗位(wei)總成績排序,由(you)高到低依次(ci)(ci)等額(e)遞(di)補(bu)。
(七)考察
體檢合格人(ren)(ren)員確定為考(kao)察(cha)(cha)人(ren)(ren)選(xuan),由(you)學校通過(guo)查(cha)閱(yue)檔案、準(zhun)入查(cha)詢、函(han)調(diao)或(huo)實地(di)走(zou)訪(fang)等形式(shi)對考(kao)察(cha)(cha)人(ren)(ren)選(xuan)的思(si)想政治(zhi)表現(xian)、遵(zun)紀守(shou)法、道德品(pin)質、個(ge)人(ren)(ren)誠信、業務能力、學習(xi)成績(ji)(ji)、身(shen)體健康狀況等方面進行考(kao)察(cha)(cha)。考(kao)察(cha)(cha)貫穿招聘(pin)全過(guo)程,因考(kao)察(cha)(cha)不(bu)合格或(huo)自(zi)愿(yuan)放棄出現(xian)空缺時,按報考(kao)崗(gang)位總成績(ji)(ji)排序,由(you)高到低依次等額遞(di)補。
(八)公示(shi)和聘用
根據(ju)考(kao)試、體檢、考(kao)察結果(guo),確定(ding)擬聘(pin)用(yong)(yong)人選,報學校黨委會(hui)審(shen)定(ding),并按要(yao)求(qiu)進行公(gong)示。經(jing)公(gong)示無異議的,辦理聘(pin)用(yong)(yong)手續,實行試用(yong)(yong)期,試用(yong)(yong)期一(yi)年。試用(yong)(yong)期滿,經(jing)考(kao)核(he)合格的,予以正(zheng)式聘(pin)用(yong)(yong)。
(九(jiu))紀律要求
公開(kai)(kai)招聘工作由學(xue)校紀(ji)檢監(jian)察部門全程監(jian)督;招聘工作嚴(yan)格按照公開(kai)(kai)、平(ping)等、競爭、擇(ze)優(you)的原則(ze)進行,堅持公開(kai)(kai)報考條(tiao)件、公開(kai)(kai)考試程序、公開(kai)(kai)考試結果“三公開(kai)”,接受紀檢(jian)監察(cha)部(bu)門和社會各界監督,堅決杜(du)絕弄虛(xu)作假、徇私(si)舞弊等不良現象;工作人員和報(bao)考人員如有(you)違反規定(ding)或弄虛(xu)作假的,一經(jing)發現,嚴肅(su)處理。
(十(shi))其(qi)他事項
本次公開(kai)招聘不(bu)指定考試教材(cai),不(bu)舉辦、也(ye)不(bu)委托任何機構舉辦考試輔(fu)導培訓。
咨詢電話:0935-2615716(學校人事處)
監督電(dian)話:0935-2611328(學校紀委監(jian)辦綜合室)
附(fu)表:附表1.2023年公開招聘編外工作人員崗位列表.xlsx